أحمد عبدالله غريب، رجل يبلغ من العمر 42 عامًا، يشغل حاليًا منصب مدير إنتاج في مصنع بريمو ستون للرخام والجرانيت. قصته داخل هذا المصنع ليست مجرد سيرة مهنية تقليدية، بل هي مثال حي على الاجتهاد، الإخلاص، والتدرج الطبيعي المدعوم بالثقة والفرص.
بدأ أحمد مشواره في عام 2006، حيث التحق بالمصنع في قسم الحسابات. ومنذ أول يوم له، أظهر التزامًا واضحًا وحرصًا على التعلم والتطور، ما لفت الأنظار إلى قدراته.
ومع مرور الوقت، لم يتوقف أحمد عند حدود المهام المطلوبة منه، بل سعى دومًا لفهم آلية العمل داخل المصنع بجميع تفاصيله، وتدرّج في عدة مناصب، حتى أثبت كفاءته وتميّزه. هذا الجهد المستمر والتطور الملحوظ قاده إلى تولي منصب مدير الإنتاج عام 2012.
يؤكد أحمد أن الدعم الكبير والثقة التي منحها له المهندس عصام، صاحب المصنع، كانت حجر الأساس في رحلته نحو التطور. حيث كان لتشجيع المهندس عصام دورٌ محوري في منحه الفرصة لإثبات نفسه، وتحمّل المسؤوليات الأكبر بثقة.
اليوم، يُعد أحمد عبدالله غريب أحد الأعمدة الرئيسية في المصنع، ويساهم بخبرته الطويلة ورؤيته الدقيقة في تحسين جودة الإنتاج ورفع كفاءة العمل، مع الحفاظ على روح الفريق والالتزام القوي بقيم المصنع.
إنها قصة تُلهم كل من يسعى للنجاح من خلال الإخلاص في العمل والثقة بالنفس، وتعكس كيف يمكن للدعم الصحيح في الوقت المناسب أن يغيّر مسار حياة شخص بالكامل.
تابعنا علي وسائل التواصل الاجتماعي